Risorse umane
I percorsi formativi che proponiamo sono rivolti all'intero processo di gestione delle Risorse Umane, dal recruiting alle attività finalizzate all'organizzazione e il miglioramento del personale in organico
Come strutturare un organigramma
Gli organigrammi sono strumenti efficaci per semplificare strutture complesse. Un organigramma mostra la struttura interna di un'organizzazione o società
Elementi di organizzazione aziendale
Pianificare, aumentare la produttività il fatturato e la crescita. L’azienda come organizzazione può considerarsi come un insieme di processi e sistemi intrecciati tra loro .Persone, tecnologie, mezzi, strumenti e know how, sono gli elementi fondamentali per organizzare l’azienda. Predisporre l’azienda affinchè possa aumentare il valore offerto alla propria clientela, facendo proprio il concetto che ogni dipartimento e sistema va ordinato, regolato, strutturato, organizzato
Gestione delle risorse umane
La gestione HR (Human Resource) è l'insieme di numerose attività, come la ricerca del personale, l'assunzione di nuovi dipendenti o la gestione dei lavoratori, per conto di un'azienda o di un'organizzazione