Addetto alla gestione delle buste paga - Corso GRATUITO dal 20/10/2026

Corso gratuito interamente finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Destinatari: Candidati a missioni di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti presso le Agenzie per il lavoro. Lavoratori attivi con contratto a tempo determinato in somministrazione.

Figura professionale: Addetto amministrazione e gestione buste paga.

Ente finanziatore: Forma.Temp

Soggetto promotore: ApL Lavoropiù

Soggetto attuatore: Forpiù S.r.l.

Durata: 97 ore

Sede: in webinar tramite piattaforma Zoom e in e-learning 

Calendario: Inizio 20 ottobre 2026 - fine 20 novembre 2026. Il calendario dettagliato è scaricabile:  Scarica qui il programma

Corso svolto in modalità webinar (aula virtuale) e un modulo da 20 ore in modalità e-learning (FAD asincrona). Tutti i partecipanti devono essere connessi tramite proprio PC (consigliato) o Tablet provvisto di webcam, audio e microfono funzionante, e seguire la lezione in diretta con il docente. Non è consentito l'uso dello smartphone salvo in situazioni emergenziali preventivamente autorizzate dal Tutor. 

L'attività formativa deve essere svolta in luoghi che rispondano ai requisiti di idoneità, sicurezza e riservatezza e quindi siano idonei all'uso di supporti informatici e che non mettano a rischio la propria incolumità. Pertanto, i corsisti utilizzeranno ambienti a norma, privati o in strutture adeguatamente attrezzate, preposte per l'accoglienza e il collegamento. Vige il divieto di connessione durante lo svolgimento di altre attività o da mezzi di trasporto.

Al termine del corso, e previo superamento delle ore minimine di frequenza forma.temp, verranno rilasciati i seguenti documenti:

• Attestato di frequenza forma.temp.
• Attestato di sicurezza generale (indispensabile sul luogo di lavoro).

Contenuti didattici:

MODULO Gestione busta paga:Normative e adempimenti del rapporto di lavoro

• Diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore. Il contratto di lavoro, la lettera di assunzione e i suoi contenuti.
• Regolamentazione rapporto di lavoro: CCNL, normativa giuslavoristica, cenni di diritto sindacale, esempio stesura del contratto e la proroga.
• L'orario di lavoro, lo straordinario e il supplementare, le assenze retribuite (ferie e rol), le mensilità aggiuntive. Esempi di calcolo.
• La busta paga (contenuti e calcolo), ritenute previdenziali, l'irpef, le addizionali regionale e comunale, il bonus D.L. 66/2014, i fringe benefit, registrazione contabile dei costi del personale.
• Gli istituti previdenziali, assistenziali ed assicurativi. Inps ed Inail.
• Le comunicazioni agli uffici e agli enti. Iscrizione, variazione, cessazione rapporto di lavoro.
• La malattia, la maternità, gli A.N.F., l'infortunio, il premio INAIL modalità di calcolo.
• Il Modello F24 elementi essenziali.
• Il T.F.R. elementi ed esempio, la tassazione separata, la rivalutazione, l'imposta sostitutiva. La previdenza complementare.
• Il sostituto di imposta ed il sostituito. Il modello 770 elementi essenziali. La C.U. elementi essenziali.
• La cessazione del rapporto di lavoro. Licenziamenti individuali, le dimissioni.

Elaborazione della busta paga

Esercitazioni pratiche e simulazione casi studio
 

MODULO IN E-LEARNING (FAD ASINCRONA) - Sviluppo lavorativo: qualità metodo e sicurezza personale:  Il valore strategico della qualità e della sua certificazione; Il Mindmapping: l'utilizzo delle mappe mentali; Gestire sicurezza e autostima nel lavoro (20 ORE). TALE MODULO DOVRA' ESSERE OBBLIGATORIAMENTE TERMINATO ENTRO IL 20 DI NOVEMBRE E VERRA' MONITORATO IL SUO SVOLGIMENTO. 

MODULO - Diritti e doveri del lavoratore somministrato: 4 ore Programma Forma.temp

MODULO - Salute e sicurezza generale sul lavoro 4 ore secondo Accordo Stato Regioni

Nota bene: Anche se dovessero terminare i posti disponibili ci si può iscrivere ugualmente in quanto la partecipazione è subordinata ad un colloquio di selezione.

CHIEDIAMO DI COMPILARE QUESTO MODULO CON I DATI RICHIESTI, ALLEGANDO IL CV: https://forms.gle/RKaodhNajiYVPeJN8