Corso gratuito finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Destinatari: Candidati a missioni di lavoro in somministrazione iscritti presso le Agenzie per il lavoro. Lavoratori attivi con contratto a tempo determinato in somministrazione.
Figura professionale: consulente in ESG.

Obiettivi dell'intervento formativo: Il corso in gestione della sostenibilità aziendale vuole fornire conoscenze di base sul tema ESG, Environmental, Social & Governance e supportare nella comprensione di progetti di sostenibilità in azienda. Gli approfondimenti del percorso formativo saranno supportati da testimonianze aziendali ed esperti nelle tematiche anche attraverso esercitazioni interattive.

Soggetto promotore: ApL Lavoropiù

Durata: 80 ore

Calendario: Inizio 2 novembre – fine 25 novembre.

giorni: 2-3-4-7-9-11-14-18-21-22-23-25 dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 (3 novembre solo 9-13 e 9 novombre solo 14-18)

Sede corso: aula virtuale Zoom

Tutti i partecipanti sono connessi tramite proprio PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti; smartphone (NON consigliato e utilizzabile solo in situazioni emergenziali); per le lezioni di Office consigliamo PC; le lezioni si seguono in diretta con il docente.

l'attività formativa deve essere svolta in luoghi che rispondano ai requisiti di idoneità, sicurezza e riservatezza e quindi siano idonei all’uso di supporti informatici e che non mettano a rischio la propria incolumità. Pertanto, i corsisti utilizzeranno ambienti a norma, privati o in strutture adeguatamente attrezzate, preposte per l'accoglienza e il collegamento. Vige il divieto di connessione durante lo svolgimento di altre attività o da mezzi di trasporto.

Al termine del corso, e previo superamento delle ore minimine di frequenza forma.temp, verranno rilasciati i seguenti documenti:

• Attestato di frequenza forma.temp.
• Attestato di sicurezza generale (indispensabile sul luogo di lavoro).

 

Contenuti didattici:

1. Diritti e doveri dei lavoratori – programma Forma.Temp (4 ore)
2. Sicurezza generale dei lavoratori (4 ore)
3. moduli ESG:

Cosa sono gli ESG – cosa significa e perché i criteri ESG sono diventati così importanti

Modulo Stakeholder Engagement – La sostenibilità come vantaggio competitivo

Modulo La strategia della sostenibilità – Gli impatti e i temi più importanti per l’azienda sostenibile: la matrice di materialità

Modulo La comunicazione – Come comunicare la sostenibilità

Modulo Sostenibilità Ambientale – Panoramica dei principali strumenti per la valutazione degli aspetti ambientali

Modulo Report di sostenibilità – Gli strumenti e gli standard di rendicontazione. La rendicontazione non finanziaria

Modulo Sostenibilità Sociale e CSR– La sostenibilità nella sua dimensione sociale: work life balance, Benessere organizzativo, Diversity Management, Contrastare la discriminazione

Modulo Business Continuity – Come perseguire la sostenibilità con riferimento a Eventi Sostenibili, Credit Management, Treasury Management

Modulo Sostenibilità del prodotto – I vantaggi, gli effetti e i benefici dell’Economia Circolare

Modulo Società Benefit e Bcorp – Cosa sono le società Benefit e le Bcorp e quali vantaggi possono portare alle organizzazioni

Modulo Audit sulla sostenibilità – L’audit come strategia di miglioramento; Aspetti pratici e organizzativi

Modulo Il ruolo del Sustainability Manager – Chi è il Sustainability Manager: la sua missione, le sue competenze, cosa fa e le sfide

 

Nota bene:

anche se i posti disponibili sono terminati ci si può iscrivere in quanto la partecipazione è subordinata ad un colloquio di selezione. Viene richiesto di inviarci il vostro CV via mail a info@selezione-formazione.it con oggetto "candidatura corso ESG".