Corso di formazione per Dirigenti - secondo Accordo Stato - Regioni del 17 aprile 2025

Corso di formazione per Dirigenti (Accordo Stato-Regioni 2025)

Sicurezza - Dirigenti

Durata: 12 ore

Il Corso di formazione per Dirigenti è un percorso progettato per fornire ai dirigenti le competenze necessarie per adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso è conforme all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che ha aggiornato e sostituito la precedente normativa del 2011, introducendo nuovi requisiti per la formazione in modalità e-learning e contenuti didattici rinnovati. Attraverso contenuti multimediali interattivi e verifiche intermedie, i partecipanti acquisiranno una visione completa del ruolo dirigenziale nella gestione della sicurezza, delle responsabilità correlate e delle misure preventive e protettive da implementare per garantire ambienti di lavoro sicuri e conformi alla normativa vigente.

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a tutti i dirigenti come definiti dall'art. 2 del D.Lgs. 81/2008, ovvero alle persone che attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa, con poteri decisionali e di spesa. Il percorso formativo è obbligatorio per dirigenti di aziende di tutti i settori produttivi, indipendentemente dalla classe di rischio, che necessitano di assolvere gli obblighi formativi previsti dall'art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/2008. Il corso è indicato sia per dirigenti neo-assunti o di prima nomina che devono completare la formazione iniziale, sia per dirigenti che intendono aggiornare le proprie competenze in conformità alla nuova normativa vigente.

Argomenti e contenuti

Il programma didattico sviluppa quattro parti tematiche conformi all'Accordo Stato-Regioni 2025.

I parte (giuridico-normativa): approfondisce il sistema legislativo in materia di sicurezza, con particolare focus su D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche, responsabilità civili e penali dei dirigenti, sistema istituzionale della prevenzione, organi di vigilanza e controllo, e sistema sanzionatorio.

II parte (gestionale): esamina la gestione e l'organizzazione della sicurezza aziendale, analizzando i modelli di organizzazione e gestione ex art. 30, la valutazione dei rischi e il documento di valutazione (DVR), le misure tecniche organizzative e procedurali, la sorveglianza sanitaria e la gestione delle emergenze.

III parte (tecnica): tratta l'individuazione e la valutazione dei rischi specifici, dai rischi infortunistici ai rischi da agenti fisici, chimici e biologici, fino ai rischi ergonomici, psicosociali, stress lavoro-correlato e differenze di genere, età e provenienza.

IV parte (relazionale) sviluppa le competenze comunicative necessarie per il ruolo dirigenziale, includendo tecniche di comunicazione efficace, gestione dei rapporti con i lavoratori, consultazione e partecipazione, promozione della cultura della sicurezza e coordinamento del sistema di prevenzione aziendale.

Obiettivi

Il corso si propone di formare dirigenti consapevoli del proprio ruolo strategico all'interno del sistema di prevenzione aziendale e capaci di assicurare il rispetto delle disposizioni normative in materia di salute e sicurezza. I partecipanti acquisiranno competenze per identificare e valutare i rischi specifici delle attività sotto la loro responsabilità, pianificare e implementare misure preventive e protettive adeguate, coordinare le figure della sicurezza aziendale e garantire la corretta informazione e formazione dei lavoratori. Al termine del percorso formativo, i dirigenti saranno in grado di gestire efficacemente le situazioni di emergenza, promuovere comportamenti sicuri e una cultura della prevenzione condivisa, e assicurare la conformità dell'organizzazione agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 nel rispetto delle responsabilità specifiche attribuite al ruolo dirigenziale.

Certificazione

Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni.

La licenza ha una validità di mesi 6 dal giorno di acquisto/attivazione.

Per tutte le attività di supporto tecnico è previsto un servizio dedicato di Help desk attraverso l’indirizzo mail: supportofad@selezione-formazione.it, che sarà in grado di evadere la risposta a seconda dell’entità della richiesta tra le 24-48 ore.