Corso di formazione per Datore di Lavoro - + modulo cantieri - secondo Accordo Stato - Regioni n. 59/CSR del 17 aprile 2025
In Sicurezza, Qualità, Ambiente > Corso di formazione per Datore di LavoroCorso di formazione per datore di lavoro + modulo cantieri (Accordo Stato Regioni 2025)
Sicurezza - Datore di Lavoro
Durata: 22 ore
Il Corso di formazione per Datore di Lavoro + modulo cantieri è un percorso formativo obbligatorio introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025. Il corso ha una durata minima di 22 ore, articolate in 3 parti fondamentali: modulo normativo-giuridico, modulo organizzativo-gestionale e modulo cantieri, per le imprese che operano in cantieri temporanei o mobili. I datori di lavoro devono completare la formazione entro 2 anni dall'entrata in vigore dell'accordo.
A chi si rivolge
Il corso è destinato esclusivamente ai datori di lavoro delle imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili ai sensi dell'art. 97 comma 3-ter del D.Lgs. 81/08. Sono ammessi titolari d'impresa e figure con responsabilità diretta della sicurezza nei cantieri, in possesso di un livello adeguato di comprensione della lingua italiana.
Si ricorda che per i datori di lavoro stranieri e prevista la verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo. Il test è attivabile gratuitamente TEST DI COMPRENSIONE DELLA LINGUA ITALIANA - Sel & Form S.r.l.
Argomenti e contenuti
Il corso è strutturato in 3 moduli principali:
Modulo Giuridico-normativo:
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
- L'identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 21/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- La delega di funzioni: condizioni e limiti
- La responsabilità civile e penale del datore di lavoro
- La responsabilità amministrativa ai sensi del d.gs. n. 231/2001 nel settore privato
- Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190)
- Inserimento di lavoratori disabili
- I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
Modulo Organizzativo-gestionale:
- Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2000: lettere a), b), c), d), e), f)
- Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
- Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
- Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
Modulo cantieri:
- Soggetti del cantiere e relativi obblighi: ruoli, competenze e responsabilità del committente, del responsabile dei lavori, del coordinatore per la progettazione e del coordinatore per l'esecuzione, delle imprese affidatarie ed esecutrici, dei lavoratori autonomi.
- Impresa affidataria: obblighi specifici, compiti di vigilanza e coordinamento sulle altre imprese presenti in cantiere, gestione delle interferenze e della sicurezza complessiva.
- Documenti di cantiere: analisi del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC), del Piano Operativo di Sicurezza (POS), del Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio (PIMUS), del Piano Sostitutivo di Sicurezza (PSS) e del Fascicolo dell'Opera.
- Cronoprogramma dei lavori: pianificazione temporale delle attività e coordinamento delle diverse fasi lavorative.
- Gestione delle interferenze: identificazione, valutazione e misure preventive per ridurre i rischi derivanti dalla compresenza di più imprese e lavoratori autonomi nel medesimo cantiere.
- Misure di prevenzione e protezione: dispositivi di protezione collettiva e individuale, misure tecniche e organizzative specifiche per i cantieri.
- Responsabilità e sanzioni: quadro normativo delle responsabilità civili e penali connesse alla gestione della sicurezza nei cantieri temporanei o mobili.
Obiettivi
Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito:
- Consapevolezza normativa e operativa sui ruoli, obblighi e responsabilità del datore di lavoro nei cantieri secondo il D.Lgs. 81/08 e l'Accordo Stato-Regioni 2025.
- Competenze per la gestione dei PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento) e dei POS (Piano Operativo di Sicurezza), inclusa la pianificazione e il cronoprogramma dei lavori.
- Capacità di coordinare e vigilare sulle attività dei subappaltatori e degli altri soggetti presenti in cantiere, gestendo le interferenze e le azioni preventive richieste dalla normativa.
Certificazione
Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni.
La licenza ha una validità di mesi 6 dal giorno di acquisto/attivazione.
Per tutte le attività di supporto tecnico è previsto un servizio dedicato di Help desk attraverso l'indirizzo mail: supportofad@selezione-formazione.it, che sarà in grado di evadere la risposta a seconda dell'entità della richiesta tra le 24-48 ore.

Corso Autorizzato da Regione Emilia Romagna - Estremi Autorizzazione:
Attività autorizzata dalla Regione Emilia-Romagna con atto di approvazione Determinazione Dirigenziale Num. 10364 del 27/05/2026 BOLOGNA - riferimento Rif.PA 2025-25969/RER
