RLS - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza -

Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Sicurezza - R.L.S.

Durata: 32 ore

Il corso forma il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), figura eletta o designata per rappresentare i lavoratori sugli aspetti della salute e sicurezza sul lavoro. Il percorso, della durata di 32 ore, sviluppa le conoscenze giuridiche, tecniche, organizzative e relazionali necessarie per partecipare in modo consapevole al sistema di prevenzione aziendale, esercitando le attribuzioni previste dall'art. 50 del D.Lgs. 81/2008. Il corso affronta il quadro normativo della prevenzione, i soggetti e le responsabilità del sistema aziendale, i criteri di valutazione dei rischi, le misure di tutela, le principali tipologie di rischio, la gestione delle emergenze, la consultazione, la comunicazione e le relazioni con datore di lavoro, RSPP, medico competente, dirigenti, preposti, lavoratori e organi di vigilanza. La formazione iniziale dell'RLS è disciplinata dall'art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008 e deve avere una durata minima di 32 ore. La struttura effettiva del corso deve quindi essere verificata rispetto alla specifica realtà aziendale e al relativo DVR. La frequenza del corso consente di assolvere alla formazione iniziale minima di 32 ore prevista per il ruolo di RLS, purché il percorso includa in modo effettivo e documentabile almeno 12 ore dedicate ai rischi specifici aziendali e alle relative misure di prevenzione e protezione. L'aggiornamento dell'RLS resta obbligatorio con cadenza annuale. La durata minima è di 4 ore annue nelle aziende da 15 a 50 lavoratori e di 8 ore annue nelle aziende con più di 50 lavoratori; per le aziende fino a 15 lavoratori, modalità e durata dell'aggiornamento sono definite dalla contrattazione collettiva. Il corso non abilita allo svolgimento delle funzioni di RSPP, ASPP, preposto, dirigente, formatore, addetto antincendio, addetto al primo soccorso o coordinatore per la sicurezza.

A chi si rivolge

Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), nonché ai lavoratori candidati a ricoprire tale incarico.

L'RLS deve essere eletto o designato secondo le modalità previste dalla normativa e dalla contrattazione collettiva applicabile. La partecipazione al corso non attribuisce autonomamente l'incarico: l'effettiva nomina o elezione deve risultare formalizzata dall'organizzazione.

Si ricorda che per i lavoratori stranieri e prevista la verifica della comprensione e conoscenza della lingua veicolare utilizzata nel percorso formativo. Il test è attivabile gratuitamente TEST DI COMPRENSIONE DELLA LINGUA ITALIANA - Sel & Form S.r.l.

Argomenti e contenuti

• Quadro giuridico europeo e nazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni
• Diritti, doveri, obblighi e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale
• Ruolo, attribuzioni e strumenti operativi dell'RLS
• Delega di funzioni, responsabilità del datore di lavoro e sistema sanzionatorio
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza: ASL/ATS, INL, INAIL, Vigili del Fuoco e relative procedure ispettive
• Organizzazione della prevenzione aziendale e ruolo del Servizio di Prevenzione e Protezione
• Modelli di organizzazione e gestione, sistemi volontari e riferimenti al D.Lgs. 231/2001
• Misure generali di tutela e principi della prevenzione
• Consultazione, partecipazione, informazione e formazione dei lavoratori
• Sorveglianza sanitaria e ruolo del medico competente
• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione, protezione e comportamento sicuro
• Metodologie e strumenti per l'individuazione, la valutazione e la gestione dei rischi
• Lettura e consultazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
• Gestione dei near miss e utilizzo delle segnalazioni come strumento di miglioramento preventivo
• Appalti, opere e servizi in azienda: interferenze, obblighi di cooperazione e coordinamento, PSC e documentazione di sicurezza
• Rischi connessi ad ambienti di lavoro, microclima, illuminazione, attrezzature, DPI, rischio elettrico, incendio, rumore e vibrazioni
• Rischi ergonomici e organizzativi: movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi, videoterminali e stress lavoro-correlato
• Rischi specifici: chimico, cancerogeno, biologico, atmosfere esplosive, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche e ambienti confinati
• Tutela delle lavoratrici e dei lavoratori: differenze di età, genere, provenienza, disabilità, maternità e paternità
• Gestione delle emergenze e nozioni di primo soccorso
• Comunicazione efficace, ascolto, gestione del conflitto, dinamiche di gruppo e sensibilizzazione dei lavoratori
• Strumenti documentali utili allo svolgimento del ruolo di RLS

Obiettivi

Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:

• Comprendere il quadro normativo e organizzativo della salute e sicurezza sul lavoro.
• Conoscere attribuzioni, diritti e doveri dell'RLS.
• Partecipare in modo informato alle consultazioni aziendali in materia di prevenzione.
• Leggere e interpretare, per quanto di competenza, DVR, procedure, piani e documentazione di sicurezza.
• Individuare le principali fonti di rischio e comprendere le misure di prevenzione e protezione applicabili.
• Collaborare alla raccolta delle segnalazioni dei lavoratori, anche in relazione a quasi infortuni e condizioni di pericolo.
• Favorire la diffusione di comportamenti sicuri e la partecipazione attiva dei lavoratori.
• Interagire in modo efficace con datore di lavoro, RSPP, medico competente, dirigenti, preposti e organismi di vigilanza.

Certificazione

Il corso prevede una certificazione in base alle disposizioni espresse nel Testo Unico D. Lgs. 81/2008 e rafforzate in sede di Conferenza Stato-Regioni.

La licenza ha una validità di mesi 6 dal giorno di acquisto/attivazione.

Per tutte le attività di supporto tecnico è previsto un servizio dedicato di Help desk attraverso l'indirizzo mail: supportofad@selezione-formazione.it, che sarà in grado di evadere la risposta a seconda dell'entità della richiesta tra le 24-48 ore.